Financé par Femmes et égalité des genres Canada en 2021-2024, le projet La blessure du silence visait à mieux comprendre les réalités vécues par les femmes et personnes lesboqueer victimes de violence entre partenaires intimes et/ou amoureux, au sein des services féministes.
Sur cette page, vous trouverez les outils créés dans le cadre du projet ainsi que d’autres ressources pour améliorer l’accessibilité des ressources.
Pour tout commentaire ou toute suggestion concernant cette page, merci de nous écrire à info@solidaritelesbienne.qc.ca.
Aperçu
1. La blessure du silence
Constats et recommandations du comité de survivant·e·s
Résumé d’une conversation ayant eu lieu avec le comité de femmes et personnes survivant·e·s adressant certains enjeux et des recommandations.
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Savoir-être et savoir-faire en intervention féministe
– Comment adapter l’intervention féministe aux communautés lesboqueer?
– Comment créer une culture trans-affirmative?
– Comment assurer la sécurité?
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La violence en contexte lesboqueer
Ce document aborde la violence entre partenaires intimes et/ou amoureux·ses en contexte lesboqueer. Cinq mises en situation sont présentées avec des pistes d’intervention.
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Dynamique de pouvoir en relation
Ce document s’inspire de l’analyse sociale du document Intimate Partner Violence in Rainbow Communities: A Discussion Paper Informed by the Learning Network Knowledge Exchange (novembre 2014), suivi de deux exemples et de questions réflexives.
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Gestion féministe
Trois mises en situation sont présentées:
– L’embauche (femmes trans)
– Accompagnement du conseil d’administration (défendre les droits des femmes/personnes lesboqueer)
– Climat de travail (accompagnement d’un.e employé.e en transition sociale de genre)
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Listes de pratiques organisationnelles recommandées
Quelques questions réflexives sont présentées à l’égard des thématiques suivantes:
– Posture de l’organisme
– Analyse féministe des violences genrées
– Formation et pratiques et terrains
– Politiques internes
– Pratique réflexive
– Locaux et espaces publics
– Formulaires
– L’intervention (individuel, groupe et vie communautaire)
– Collaboration et référencement
– Rétroaction de la communauté concernée
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2. Formations en ligne
Voici une liste non exhaustive de formations offertes (e-learning) qui peuvent soutenir vos équipes dans leur apprentissage.
« Sexes, genres et orientations sexuelles : comprendre la diversité »
Formation de base s’adressant au personnel et aux équipes d’intervention de la santé et des services sociaux, des milieux de l’enseignement et des services publics ou communautaires.
« Le féminisme intersectionnel et les populations vulnérables »
Plusieurs formations sur des clientèles spécifiques (femmes immigrantes, réfugiées, sans statut, personnes 2SLGBTQIA+, femmes autochtones, etc.).
Programme d’apprentissage sur les réalités des personnes 2SLGBTQIA+ autochtones
En anglais seulement.
Répertoire des activités de formation et de sensibilisation aux réalités LGBTQ2+ au Québec
Plateforme de recherche en ligne.
3. Guides et ressources en violences genrées et LGBT-phobies
Dans cette section, différents projets communautaires adressant la violence au sein des communautés Two-Spirit/Indigiqueer et LGBTQIAP+ ont été recensés.
Projet Alix d’Interligne
Plateforme de recensement et la trousse d’outils LEXIC2 – Comprendre les violences sexuelles vécues par les communautés LGBTQ+ pour mieux intervenir
Lien vers le contenu
Femmes autochtones du Québec INC
Outils sur les réalités Two-Spirit et Indigiqueer
Lien vers le contenu
Divergenres
Guide Transphobie dans les relations intimes
Lien vers le contenu
REZO
Information sur la violence entre hommes
Lien vers le contenu
MIELS Québec
Informations sur la violence entre hommes et le court-métrage Je m’excuse
Site web de l'organisme
WISDOM 2 Action (Safer project)
Ressources et outils sur la violence fondée sur le genre
Lien vers le contenu
Éducaloi
Contenu sur les discriminations et harcèlement, sur comment intervenir auprès des personnes LGBTQ+ victimes de violence
Lien vers le contenu
Centre canadien de la diversité sexuelle et de genre
Outils informatifs sur la violences entre partenaires intimes ou amoureux
Lien vers le contenu
Alliance arc-en-ciel de Québec
Guide pratique pour les lieux d’hébergement
Lien vers le contenu
Les 3 sex
Campagne de sensibilisation Te reconnais-tu?
Lien vers le contenu
4. Outils généraux
Les organismes LGBTQ+ offrent différentes plateformes d’outils en ligne. Nous vous invitons à les consulter et parcourir leur contenu.
Remerciements
Dans un premier temps, nous tenons à remercier le travail (rémunéré et non rémunéré) des activistes lesboqueer qui ont mené à la reconnaissance des droits légaux des communautés lesboqueer. L’acquisition de droits sociaux a permis à ce projet de voir le jour et d’avoir une visibilité. L’hétérosexisme, dont la lesbophobie et la biphobie, continue de façonner nos structures sociales et politiques. Ces analyses militantes et théoriques féministes lesbiennes québécoises ont permis de mettre ces enjeux en lumière. Nous reconnaissons que les luttes sociales ne sont pas gagnées pour toustes au sein des nos communautés, que des enjeux d’inclusion des communautés QTIBIPOC et autochtones demeurent des enjeux au sein des communautés LGBTQ+. Dans un deuxième temps, nous voulons remercier chaleureusement le comité de femmes et personnes survivantes de violence en contexte lesboqueer qui se sont rencontrées pendant un an afin de créer le visuel que vous trouverez dans ce guide. Elles et iels nous ont également partagé leurs réflexions, leurs critiques des systèmes et leurs recommandations. Merci pour votre engagement tout au long du processus. Dans un troisième temps, nous désirons remercier le comité directeur, composé d’acteurices communautaires, qui nous ont fait part de leurs expériences terrains et co-réfléchi les outils. De loin, il va s’en dire qu’un climat de bienveillance et d’entraide était omniprésent dans l’ensemble de nos rencontres. Dans un quatrième temps, nous désirons remercier les autres organismes rencontrés dans le cadre du projet qui nous ont offert de leur temps afin de nous partager leurs constats terrain et faire un partage de connaissances. De plus, il va sans dire que ce guide n’aurait pas eu la même couleur si les milieux féministes n’avaient pas répondu au questionnaire consultatif (plus de 50 y ont répondu). Dans un dernier temps, nous remercions l’équipe du CSL pour leur implication aux différentes étapes du projet.
Organismes ayant participé au comité directeur
Alliance Arc-en-ciel, La Débrouille, Diversité 02, REZO, Conseil québécois LGBT, Action ontarienne contre les violences faites aux femmes, Femmes autochtone du Québec INC.
