La Table des groupes de femmes de Montréal (TGFM) est un organisme régional de concertation qui regroupe des organismes féministes visant à promouvoir et à défendre les droits et intérêts des femmes de la région de Montréal dans toute leur diversité. La pluralité de ses membres constitue l’une de ses forces majeures, chacun des groupes membres portant des expériences et des points de vue diversifiés, tout en étant issus de différents secteurs d’activité.
Les candidatures s’identifiant comme appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés et/ou marginalisés seront priorisées. Des accommodations permettant d’effectuer le travail peuvent être discutées au besoin. Les expériences et diplômes acquis à l’étranger sont reconnus.
Sommaire du poste
La TGFM amorce une démarche collective sur 3 ans sur ses pratiques et pour accompagner les groupes de femmes désirant mieux inclure et accueillir les personnes de la diversité sexuelle et de genre dans leurs services, milieux de vie et équipes de travail. La personne chargée de projet travaillera avec des membres de la TGFM et des personnes expertes du vécu pour développer une communauté de pratique et des outils pour opérer des changements pour des milieux plus accueillants, bienveillants et sécuritaires.
Tâches et responsabilités
- Soutenir la mobilisation des comités liés au projet composé de personnes expertes du vécu et représentantes de groupes de femmes.
- Mener une consultation auprès des groupes de femmes et des personnes expertes du vécu sur les besoins et changements à opérer à la TGFM et dans les groupes de femmes;
- Planifier une communauté de pratique destinée aux membres de la TGFM comprenant des événements ainsi qu’une plateforme d’échange et de partage de documents;
- Accompagner la TGFM et les membres dans leurs réflexions et changements organisationnels en collaboration avec des organisations et personnes consultantes LGBTQIA2S+;
- Développer une série d’outils pour faire de l’éducation populaire, accompagner les changements organisationnels et pour confirmer l’engagement pour l’inclusion de personnes de la diversité sexuelle et de genre dans les groupes de femmes.
- Évaluer l’appréciation des activités tout au long du projet et planifier une consultation sur les capacités des groupes et l’appréciation des outils en fin de projet.
- Assurer la mobilisation autour du projet et la diffusion des résultats (ex. : animation d’ateliers, organisation de lancements, sorties médiatiques, présentation des résultats, etc.)
- Assurer la coordination du projet, le lien avec le bailleur de fonds et la reddition de compte.
Qualifications requises
- Expériences de militantisme ou de travail dans le milieu féministe ou LGBTQIA2S+.
- Expérience en gestion de projet et en animation.
- Habiletés rédactionnelles.
- Expérience en reddition de compte auprès de bailleurs de fonds.
- Bonne capacité d’animation et de mobilisation.
- Connaissances des enjeux liés à l’inclusion des personnes de la diversité sexuelle et de genre dans les milieux féministes.
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, réseaux sociaux, Google).
- Bilinguisme français/anglais– un atout.
Compétences
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Leadership
- Capacité de travail en équipe
- Polyvalence
- Créativité
- Autonomie et initiative
- Sens de la planification, de l’organisation et bonne gestion des priorités
Conditions de travail
- Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur, salaire d’entrée 30,95$/heure avec indexation et majoration annuelle.
- Statut : 28 heures par semaine
- Avantages sociaux : assurances et régime de retraite après trois mois
- Durée du contrat : 3 ans.
- Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible (à discuter).
Ce défi vous emballe et vous avez le profil recherché?
L’inclusion et l’accueil des personnes de la diversité sexuelle et de genre dans les groupes féministes vous interpellent?
Veuillez faire parvenir par courriel votre curriculum vitae avant le 28 février à 9h am avec une lettre (d’environ 40 lignes) dans laquelle vous décrivez comment vous pourrez assumer les fonctions mentionnées et en quoi votre expérience personnelle, militante ou professionnelle vous prépare à le faire.
Adressez votre lettre au Comité de sélection de la Table des groupes de femmes de Montréal et l’envoyer à: veronique.m@tgfm.org
Seules les candidatures retenues seront contactées.